Arbeitspsychologie

Die dispo-Tf Medical & Safety GmbH bietet Ihrem Unternehmen Dienstleistungen der Beratung und aktiven Unterstützung in allen drei Säulen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements – dem Betrieblichen Arbeitsschutz, dem Betrieblichen Eingliederungsmanagement und der Gesundheitsförderung – an.

Sie vereint dabei Fachkräfte der Arbeitssicherheit, Arbeitsmediziner/innen bzw. Betriebsärzte/innen und Arbeitspsychologen/innen unter einem Dach. Durch die enge Zusammenarbeit dieser Fachbereiche erhalten Sie ein maßgeschneidertes Konzept und eine praxisnahe und lösungsorientierte Betreuung für Ihr Unternehmen. Selbstverständlich können Sie die einzelnen Angebote auch getrennt voneinander in Anspruch nehmen.

Betrieblicher Arbeitsschutz

Betriebliches Eingliederungs-management

Betriebliche Gesundheits-förderung

Abb.: Drei Säulen des Betrieblichen Gesundheitsmanagement

Was ist Arbeitspsychologie?

Arbeitspsychologie beschäftigt sich mit der Beschreibung, Erklärung und Vorhersage menschlichen Verhaltens und Erlebens bei der Arbeit.

Dabei befasst sie sich vorranging mit der „Anpassung der Arbeit an den Menschen“. Hierunter fallen beispielweise Themen wie Arbeitsanalyse und -gestaltung, Belastungsabbau und Ressourcenaufbau sowie Handlungsregulation oder auch die Beschäftigung mit der Wirkung von Arbeit (z. B. Stress, Motivation oder Arbeitszufriedenheit).

Sie behandelt aber auch Fragestellungen rund um die „Anpassung des Menschen an die Arbeit“. Dabei geht es in erster Linie um die Themen der Qualifizierung, Personalauswahl bzw. Eignungsdiagnostik sowie der betrieblichen Sozialisation.

In den letzten Jahrzehnten rückte die menschengerechte Gestaltung der Arbeit und die Gesundheitsförderung als Ziele arbeitspsychologischen Forschens und Handels in den Fokus.

Seit Anfang der 2000er Jahre nehmen psychische Erkrankungen kontinuierlich zu. Gleichzeit verändern Globalisierung und Digitalisierung die Arbeitswelt nachhaltig und bringen – neben Vorteilen und Chancen – auch spezifische Anforderungen und Belastungen wie beispielsweise eine Zunahme von Zeitdruck, Arbeitsverdichtung und -intensivierung, Informationsüberflutung, Unterbrechungen, Entgrenzung von Arbeit und Privatleben sowie interessierter Selbstgefährdung mit sich.

Vor diesem Hintergrund setzen viele Unternehmen ein Betriebliches Gesundheitsmanagement um oder sind dabei, ein solches einzuführen.

Psychologisches Angebot

Die Psychologinnen und Psychologen der dispo-Tf Medical & Safety GmbH unterstützen Ihr Unternehmen

Gerne könne Sie sich hier näher zu den einzelnen Themenbereichen und unserem psychologischen Angebot informieren:

Qualifizierung (Workshops und Schulungen)

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