Umsetzungsangebot

Gefährdungsbeurteilung psychischer Belastung

Umsetzung der Gefährdungsbeurteilungen psychischer Belastung

1. Mitarbeiterbefragung (Grobanalyse)

Die Psychologinnen und Psychologen der dispo-Tf Medical & Safety GmbH führen zur Ermittlung und Beurteilung psychischer Belastungen in Ihrem Unternehmen eine anonyme Mitarbeiterbefragung durch, werten diese aus und erstellen einen Ergebnisbericht.

Die Mitarbeiterbefragung findet dabei auf Basis standardisierter, wissenschaftlich geprüften Fragebögen statt und kann online, mit Papierfragebögen oder als Mischform aus Online- und Papierbefragung organisiert werden.

Zur Gefährdungsbeurteilung psychischer Belastung gehört es auch, nach einem angemessenen Zeitraum die Wirksamkeit der Maßnahmen zu überprüfen und die Gefährdungsbeurteilung fortzuschreiben. Da der Gesetzgeber hierzu keine exakten Vorgaben macht, lautet eine generelle Empfehlung, die Gefährdungsbeurteilung psychischer Belastung nach einem Jahr zu wiederholen. Dafür bietet die dispo-Tf Medical & Safety GmbH die Möglichkeit der Wiederholungsbefragung an und übernimmt dafür die Befragungsorganisation, das langfristige Datenmanagement und das Anfertigen eines vergleichenden Ergebnisberichts.

2. Mitarbeiter- und Führungskräfte-Workshops (Feinanalyse)

Die Psychologinnen und Psychologen der dispo-Tf Medical & Safety GmbH moderieren Workshops für die Feinanalyse und bereiten die gewonnen Ergebnisse für die Unternehmen zur Weiterbearbeitung auf.

Mit Unterstützung der Moderatorin bzw. des Moderators

Bitte beachten Sie, dass in sehr kleinen Betrieben oder in sehr kleinen Tätigkeitsbereichen in größeren Unternehmen aufgrund der geringen Mitarbeiterzahl keine anonymen Mitarbeiterbefragungen durchgeführt werden können. Hier setzt die dispo-Tf Medical & Safety GmbH – entsprechend der Leitlinien der GDA – bereits für die Ermittlung und Beurteilung psychischer Belastungen auf Analyseworkshops. Maßnahmen der Arbeitsgestaltung werden dann in derselben Sitzung abgeleitet.

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